Per il Gruppo CAD IT l’attenzione alle proprie risorse umane, da sempre considerate il patrimonio più prezioso, è fattore centrale e critico per un'azienda che punta sull'innovazione all'interno di scenari in rapido e continuo cambiamento.

Fin dall’inizio CAD IT favorisce un clima organizzativo e uno stile di leadership che siano attenti alle esigenze delle proprie risorse umane.

Il Gruppo CAD IT si impegna in modo costante e prioritario a prevenire gli infortuni, a tutelare la salute e la sicurezza nello svolgimento delle attività sociali diffondendo e consolidando una cultura della sicurezza sul posto di lavoro, sviluppando la consapevolezza dei rischi e promuovendo comportamenti responsabili da parte di tutti i collaboratori.

Formazione

La continua azione formativa consente lo sviluppo del sapere e della capacità innovativa e il sistematico trasferimento di competenze, in un processo di miglioramento continuo fondato sull’attenzione alle proprie risorse umane, alla loro motivazione ed al loro coinvolgimento negli obiettivi aziendali.

Più di 10.000 ore annue di formazione sottolineano l’impegno del Gruppo CAD IT per la crescita professionale delle risorse umane.

Contributi Regionali ed Europei

CAD IT SPA ha ottenuto un finanziamento della Regione Veneto nell’ambito del POR CRO PARTE FESR 2007-2013 AZIONE 1.1.3 “CONTRIBUTI PER L’UTILIZZO DA PARTE DELLE IMPRESE DI STRUTTURE QUALIFICATE PER L’ATTIVITA’ DI RICERCA” – Misura II - per la realizzazione del progetto: implementazione di nuovi modelli organizzativi per soluzioni software innovative per le aziende del comparto Fashion e Food&Beverage.